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幾十年風(fēng)雨浮沉,鋁方通吊頂間距行業(yè)每一次進步,都是企業(yè)們的成長。鋁方通吊頂間距企業(yè)要選擇眼前利益或者長遠(yuǎn)利益,是需要企業(yè)去辨別的。如果企業(yè)選擇眼前的蠅頭小利,偷工減料,生產(chǎn)質(zhì)量低下的產(chǎn)品,其結(jié)果只能是撿了芝麻丟了西瓜。因此高質(zhì)量產(chǎn)品道路才是鋁方通吊頂間距企業(yè)的選擇,長期的發(fā)展之路才更適合鋁方通吊頂間距企業(yè)。在大競爭環(huán)境中找準(zhǔn)市場定位,鋁方通吊頂間距才能在激烈的行業(yè)洗牌中脫穎而出。
鋁方通吊頂間距廠家的發(fā)展都是跟隨環(huán)境變換的,不能及時與市場相對接,那就無法了解到現(xiàn)在的消費者的需求,會被市場淘汰掉;大浪淘沙,淘掉的不僅僅是只有沙子里面也有金子,留下的也不全是金子還有沙子。鋁方通吊頂間距穩(wěn)定性好,環(huán)保性能好,使用安全性高,生產(chǎn)速度快,利于推廣;廣東富騰建材品牌始建于1999年5月,是致力于居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)。
文化作為軟實力,在當(dāng)今知識經(jīng)濟的背景下,企業(yè)文化顯得尤為重要,已經(jīng)成為鋁方通吊頂間距企競爭的核心優(yōu)勢之一,因此鋁方通吊頂間距企文化建設(shè)的步伐不只要快,還要有所成效。那么鋁方通吊頂間距企應(yīng)該如何建設(shè)自己的企業(yè)文化呢?首先先要弄清楚什么是企業(yè)文化,其次建設(shè)企業(yè)文化的目的,最后在前兩者的基礎(chǔ)上找出本企業(yè)文化的建設(shè)之路。只有抓好三個方面,鋁方通吊頂間距企才能夠又好又快地建設(shè)自身企業(yè)的文化,成為企業(yè)在市場上的有效競爭優(yōu)勢之一。刨根究底,可以發(fā)現(xiàn),暴利最終還是被鋁方通吊頂間距行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理的低效率給吃了!而要提高行業(yè)效率、企業(yè)效率,根本還在于企業(yè)做大做強,提高市場集中度,進而形成一個良性循環(huán):鋁方通吊頂間距品牌要學(xué)著向規(guī)模經(jīng)濟、范圍經(jīng)濟或其它壟斷性創(chuàng)新要利潤;賣場與經(jīng)銷商則要首先學(xué)會向流通和服務(wù),進而向規(guī)?;?、連鎖化、標(biāo)準(zhǔn)化要利潤。鋁方通吊頂間距穩(wěn)定性好,環(huán)保性能好,使用安全性高,生產(chǎn)速度快,利于推廣;
廣東富騰建材是一家專門從事鋁方通吊頂間距的品牌廠家,所有銷售出去的板材一律是自主研發(fā),廠家直銷的,在產(chǎn)品質(zhì)量上、價格是有非常高的性價比的。鋁方通吊頂間距是一種同時具有保暖,防火,隔音,耐腐功能和便于施工特點的板材。
廣州市富騰建材科技有限公司林董事長應(yīng)開平市翠山湖科技園管委會邀請,于2019年8月15日上午帶領(lǐng)富騰公司一眾骨干管理人員到開平市翠山湖科技園區(qū)進行實地考察和調(diào)研,探討富騰公司鋁質(zhì)天花板及鋁質(zhì)幕墻生產(chǎn)項目投資的可行性。 在開平市翠山湖科技園管委會招商局張局長的帶領(lǐng)介紹下,林董事長一行人實地了解了開平市翠山湖科技園的園區(qū)規(guī)劃、配套措施及已入駐的企業(yè)情況。經(jīng)雙方深入溝通,作為全省排名第一的省級產(chǎn)業(yè)園,重點引進的都是具有自主名牌和核心競爭力的科技型、環(huán)保型、具規(guī)模效應(yīng)的企業(yè),這一點與廣州市富騰建材科技有限公司一直秉承的科技環(huán)保發(fā)展...
查看詳情金屬吊頂?shù)陌惭b與一般的工程設(shè)備安裝有著很大的區(qū)別。常見的工程設(shè)備安裝,一般都是由工廠送達(dá)整臺設(shè)備,到現(xiàn)成后就位,然后接通管道和線路就算完工。因此,它的主要工作量是設(shè)備就位和接通線路。而金屬吊頂?shù)陌惭b,則是把一大批散件即單塊金屬板,按圖紙邊懸吊邊拼接,直至完工。其特點如下: 一、從零散到整體成型 吊頂板成品面積一般都很小,出廠時之多不超過3平方面積。僅僅從單塊的小板出發(fā),人們是無法看到整個工程的形狀的,因此也無法體現(xiàn)出吊頂?shù)墓δ?。只有把這些零散的吊頂板拼接在一起,才能實現(xiàn)工程的設(shè)計要求。在這個過程中,環(huán)節(jié)多、工作量大,而且每一步都要精工細(xì)作。這是一個名副其實的“二次”制造過程。 二、突出人的因素 無論如何改進設(shè)計或優(yōu)化結(jié)構(gòu),都無法減少吊頂工程現(xiàn)場施工的工作量,而且也不可能采取機械化來代替手工勞動。這就造成了工程質(zhì)量必須依賴現(xiàn)場施工人員的素質(zhì)和勞動態(tài)度的局面。因此,組織一支優(yōu)秀的安裝隊伍,就成了工程管理的關(guān)鍵。而現(xiàn)在的實際狀況是安裝隊伍都是臨時拼湊的,不具備應(yīng)有素質(zhì)。對此,唯一的辦法就是派出工程師,到現(xiàn)場指導(dǎo)、臨督安裝工作。 三、不可更改性 金屬吊頂?shù)牡甘怯泄S制造的,出廠是這些產(chǎn)品都已經(jīng)定型。到現(xiàn)場即...
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